Gratis e-book: Thank God it’s Today
Ga jij elke dag fluitend naar je werk? Dan behoor je tot de gelukkige categorie mensen die een baan heeft gevonden die past bij je ambities en talenten. Er bestaan ook andere categorieën. Er zijn bijvoorbeeld hele kuddes werknemers die zich dag in dag uit ongemotiveerd naar het werk slepen. Vrijdag is hun favoriete werkdag, dan staat het weekend immers weer voor de deur.
Is het niet zo erg met je gesteld? Maar worstel je wel met de vraag hoe de volgende stap in je carrière eruit zou moeten zien? Lees dan het e-book Thank God it’s Today. Aan de hand van de 5 P’s van meer werkplezier en voldoening geef ik je tips en inspiratie, zodat je de perfecte loopbaankeuze kunt maken.
Vul je naam en mailadres hiernaast in en je krijgt het e-book razendsnel in je mailbox!
De 5 P’s van meer werkplezier en voldoening
1. Waar zit jouw pauzeknop?
De eerste P is die van Pauze. We leven in een hectische wereld waarin weinig tijd lijkt te zijn om stil te staan bij wie we zijn, wat we doen, waarom we dat doen en wat we willen bereiken in ons leven. We willen graag ons hart volgen, maar door alle drukte weten we simpelweg niet meer wat ons hart ons ingeeft. Voor wie met twijfels of onvrede over het werk rondloopt is een pas op de plaats dan ook het beste begin.
2. Van sleur naar passie
Passie, wat is dat toch? En waarom moet iedereen dat tegenwoordig in z’n werk hebben? Is het de zoveelste hype? Er zijn al tegenreacties hoorbaar van mensen die inmiddels allergisch voor het woord zijn geworden. Toch staat de tweede P in het boek voor Passie, een onmisbaar ingrediënt in een sprankelende carrière. Je krijgt passie in je werk als je dromen en talenten optimaal op elkaar zijn afgestemd. Met een heldere missie enerzijds en een bak vol talenten anderzijds kan iedereen sprankelen in zijn werk.
3. Be happy!
Plezier is de derde van de vijf P’s. Er zijn talloze aspecten die je werk plezierig of heel onplezierig kunnen maken. Wat bepaalt, behalve doen wat je het liefst doet, nog meer het werkplezier? Waardering, leuke collega’s, vrijheid, financiële beloning, geen ellenlange files, ruimte voor eigen ideeën, gele vloerbedekking, elke week verse bloemen op je bureau? Pas als je weet waar je blij van wordt, kun je daar concreet werk van maken.
4. Wanneer knalt de champagnekurk?
De P van Prestatie gaat over het belang van doelgericht werken. In onze maatschappij worden we elke dag weer overladen door een onnoemelijk aantal keuzemogelijkheden. Bij gebrek aan persoonlijke doelen zijn we eerder geneigd om ons te laten beïnvloeden door externe factoren dan door onze eigen ambities. Weten wat je wilt bereiken helpt dus enorm om de juiste keuzes te maken.
5. Maak een plan en kom in actie
Gekke wezens zijn wij toch! We willen iets heel graag, maar we handelen er vervolgens niet naar. Met Oud & Nieuw maken miljoenen mensen lijstjes met goede voornemens voor het komende jaar. Helaas blijken de meeste voornemens eind januari al weer gesneuveld te zijn. De werkelijke intentie hebben om iets te realiseren, is een noodzakelijke voorwaarde voor succes, maar het is niet voldoende. De laatste P is daarom die van Planning en spoort ons aan om een concreet plan te maken en daarnaar gaan handelen. Het is een kwestie van doen, volhouden, vallen en opstaan, leren van je ervaringen en je plannen bijstellen.