Welke rol speelt u als werkgever?
Hoe belangrijk is het voor u als organisatie dat alle werknemers elke dag fluitend naar hun werk gaan? Wat mij betreft ligt daarin de eerste verantwoordelijkheid bij de mensen zelf. Onder mijn favoriete motto “Thank God it’s Today” motiveer ik ze volop om werk te vinden of te creëren dat perfect past bij wie ze zijn. Zodat ze het beste uit zichzelf halen én een optimale bijdrage leveren aan de organisatiedoelen.
Het zou mooi zijn als alle medewerkers die verantwoordelijkheid zelf pakken, maar vanuit mijn eigen achtergrond in het bedrijfsleven, weet ik dat dat absoluut wishfull thinking is. Loopbaanadvies blijft daardoor een essentieel aandachtspunt voor u als werkgever. Gelukkig zien steeds meer organisaties de voordelen van een actieve rol in talentontwikkeling.
- Uw organisatie is succesvoller, omdat het potentieel van de medewerker optimaal wordt benut
- Plezier in het werk stimuleert creativiteit en productiviteit
- U creëert uitblinkers, die zeer inspirerend zijn voor hun omgeving
- Mensen met plezier in hun werk melden zich minder vaak ziek
- Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling vergroot de motivatie en inzet
- Werkplezier leidt tot minder conflicten en betere samenwerking
Wanneer een externe coach?
Er zijn allerlei situaties denkbaar waarbij het inschakelen van een externe onafhankelijke coach een goede beslissing is. Bijvoorbeeld bij medewerkers die:
- Een volgende stap in hun carrière willen maken, maar moeite hebben met het bepalen van de juiste richting
- Al lange tijd niet goed functioneren en dit graag willen verbeteren
- Niet meer goed in de organisatie passen
- Last hebben van stress in hun functie, waardoor ze niet optimaal presteren
Gunt u ze een traject waarin ze ontdekken hoe ze weer plezier, energie en voldoening in hun werk kunnen krijgen? Neem dan contact met mij op via 035 6780218 of nicolette@inspirationfactory.nl .
In de afgelopen jaren heeft The Inspiration Factory opdrachten uitgevoerd voor verschillende grote en kleine organisaties, waaronder: SNS Bank, KPN, Logica CMG, Postbank Zakelijk, Wegener, Sanoma Uitgevers, SPN, Travers Kinderdagverblijven, de Tweede Kamer en diverse huisartsenposten. Bij omvangrijke opdrachten wordt samengewerkt met professionals uit een zorgvuldig opgebouwd netwerk.